Há pouco mais de cinco anos atrás, Luize Altenhofen entrou com um processo na Justiça contra a Band, em que comprovava seu vínculo empregatício com o canal, no qual havia sido contratada como pessoa jurídica. Ela, que deixou a emissora por volta de 2012, teve como determinado o pagamento de R$ 1,7 milhão, em que reivindicava os mesmos direitos de quem trabalha com carteira assinada (13º salário, férias e aviso prévio).
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O canal paulista, por sua vez, notificou na última semana, que cumpriu com a sentença trabalhista enviada à emissora, em que pagou em torno de R$ 500 mil à jornalista e modelo. De acordo com informações obtidas pelo portal UOL Esporte, a Justiça notificou a apresentadora pelo pagamento realizado, e que além do alto valor, a emissora foi condenada a pagar as custas que percorre há cinco anos, estipulado em pouco mais de R$ 10 mil.
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O TST (Tribunal Superior do Trabalho) apontou a vitória de Luize Altenhofen em último recurso, decisão em primeira instância da Justiça do Trabalho de São Paulo. Afastada das telinhas desde meados de 2016, o último trabalho da mesma havia sido no SBT, em que trabalhou como apresentadora esportiva do canal, em que esteve produziu reportagens durante os Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro naquele ano.
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